10月11日北京市人社局社保中心发布消息，即日起开通网上补缴社保业务，符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报，参保单位经办人在办公室轻点鼠标，就可以轻松完成社保补缴申报业务，不需要再到社保经办机构人工办理，大大简化了社保补缴的办理流程。

　　为规范职业年金基金管理，维护各方当事人的合法权益，根据信托法、合同法、证券投资基金法、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》等法律及有关规定，近日，人社部、财政部印发《职业年金基金管理暂行办法》，对管理职责、基金投资、收益分配及费用、计划管理及信息披露、监督检查等作出明确规定。

　　南京市人社局和南京市财政局联合下发通知，调整2017年度城镇居民基本医疗保险筹资标准，涉及四类人群，老年居民、其他居民、学生儿童、大学生的筹资标准，分别由860元/人•年、910元/人•年、580元/人•年、550元/人•年，提高至900元/人•年、960元/人•年、630元/人•年、600元/人•年，增加的部分均由财政补助承担。此外，准新生儿也可以参加居民医保。

　　广西壮族自治区政府下发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，提出建立实名制管理、农民工工资支付专用账户管理、银行代发工资等制度，规范企业劳动用工管理和工资支付行为，力争到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，从根本上遏制拖欠农民工工资问题，努力实现农民工工资基本无拖欠。

　　10月5日晚，广州住房公积金管理中心发布了《贯彻落实广州市人民政府办公厅关于进一步促进我市房地产市场平稳健康发展的意见有关问题的通知》，无论是首套房还是二套房，公积金贷款首付的最低成数都有上调。例如，提出对申请个人住房公积金贷款购买首套自住住房的缴存职工家庭，执行最低首付款比例30%的规定，贷款利率为个人住房公积金贷款基准利率。

　　据记者不完全统计，在全国范围内已有21省份公布上调基本养老金，多地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。按照国家规定，21省份现在公布的养老金调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，体现公平，多缴多得、长缴多得，同时对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。北京、上海、广东、云南、广西等多地明确发放时间表，部分地区表示要在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中，山西企事业单位退休人员定额调整数额最高为190元。

　　2016年应届生求职正持续升温，互联网、金融、数字媒体等行业毕业生薪酬持续领跑。根据BOSS直聘发布的《2016年应届生就业竞争力报告》，在2016年应届生平均起薪最高的30个专业中，前三名皆为计算机相关，起薪超过5,500元。通信、国际金融等传统热门专业保持在第一集团，应届生平均薪资超过5,000元。

　　随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。

　　申城职工劳动强度值得引起关注。近日，上海社会科学院社会学研究所公布的“上海民生民意民情系列报告之劳动就业篇”，结果显示，逾半数本市从业人员周均上班时间超过了40个小时，其中“三资企业”的加班现象最为普遍，而民营私企对加班费的支付则存在较为明显的违规现象。

　　蚂蚁金服在谋划上市之际，首席执行官完成新老交接。10月8日，马云给内部员工的邮件称，自10月16日起，蚂蚁金服集团董事长兼首席执行官彭蕾将卸任首席执行官一职，总裁井贤栋出任新首席执行官。据蚂蚁金服透露，彭蕾将继续以董事长的身份参与公司相关事务。关于任命新首席执行官井贤栋，马云在邮件中称，是为了“给年轻人更大的责任、舞台和挑战”。

　　据报道，英国政府正在考虑实行“双级养老金制度”，在这一制度下，民众领取养老金的时间推迟数年，人们需要工作 45年后才能享受到国家养老金。这就意味着大学毕业生在近70岁时还在工作，而那些18岁就离开校园的人们在63岁时就可以领取养老金。有批评家称该制度是对年轻人的又一重大打击，他们本来就面临高额的学生贷款债务，据今年早前公布的报告称该债务金额可高达44,000英镑。

　　电动车时代的代价可能是大规模裁员，伯恩德•奥斯特洛在接受德国《商报》采访时表示，大众工会预计未来十年内会有2.5万员工失去他们的工作，“未来十年里也许每年裁掉1 500人，或者2 500人”。他说，随着汽车产业从传统汽车向电动车转变，大众集团因此改革重组，很多现有的职位届时将被取代或取消。他还强调，变革也将创造更多的新职位，尤其是在软件开发和汽车服务方面。截止2015年底大众共有61万员工。

　　据悉，甲骨文在过去一年里股票走势平平，投资回报率仅为8.8%，此外，股东对该公司目前的薪酬制度不满，甲骨文公司决定削减高管薪酬。薪酬第一个挨刀的是甲骨文董事长兼联合创始人拉里•埃利森，他在2015年的薪酬价值为4 150万美元，这比2014年下降了35%，收入缩水约2 200万美元。作为上市公司的高管，其收入构成不仅有工资，更有股票和期权奖励等来源。拉里•埃利森目前的工资为1美元，董事会对于其收入的调整主要为股票和期权奖励的大幅下调。

　　据报道，泰国劳工部常务次长重申，2016年10月底将敲定2017年劳工最低薪资标准方案并提交内阁审议，以赶得及在2017年1月1日起生效实施。劳工部常务次长巴纳丽表示，国家工资最低标准研究委员会对2017年度劳工最低薪资标准方案做出决议，让专门委员会研究规定工资标准和研究新计算公式，同时要考虑经使用全面严密办法计算出经济指标，同时要参考邻国的劳工工资水平等。

　　Zynga 这家老牌社交游戏厂商在过去短短几年的时间里，上演了从默默无闻到辉煌鼎盛，然后再一下子跌入万丈深渊的戏码，Zynga 为了提振业绩用尽了各种手段，高层人事调整就是最常用的手段，而 Zynga 在高管挖角方面对 EA 是情有独钟，如今又有一名 EA 高管加入到了 Zynga 麾下。这位重量级人物就是 Gerard Griffin，他将在 Zynga 担任首席财务官，Gerard Griffin 在财务领域已有25 年的经验，而 Zynga首席执行官Frank Gibeau 也表示新任首席财务官在游戏及其相关行业的丰富经验可以让公司扭亏为盈的路子走的更顺畅。

　　全球最大的职场社交网站 LinkedIn 了解到求职者的心声，于近日正式推出“开放候选人”的功能，让你偷偷找工作也不会被主管发现。日前LinkedIn 在其官方博客上正式宣布增加“开放候选人（Open Candidates）”功能，体贴想换工作的员工心情，只要经过简单几个步骤就能轻松设定向原公司以外的人力资源部门，或是猎头公司公开自己的履历，让你能有更多的机会被其他公司看到你的才华。

　　日前，国内最大的中高端人才招聘服务交易平台猎上网与互联网背景调查公司i背调达成战略合作，即将上线“背景调查”业务。此次猎上网接入i背调的服务，将为猎上网的1万多家企业雇主和6万多位猎头顾问提供公正、高效、专业的背景调查服务，帮助企业实现员工雇前风险管理。对接后，企业HR在对招聘中简历、职位、合作猎头进行管理的同时，还可对候选人雇佣风险进行把控。

　　全球领先的云端劳动力管理解决方案提供商Kronos克罗诺思公司近日宣布，与全球领先的HR和薪资解决方案供应商NGA Human Resources（安瑞雅信息技术公司）达成一项新的全球云战略联盟。通过该战略联盟，Kronos与NGA Human Resources将一同合作，帮助具有复杂劳动用工的全球化组织来进一步简化劳动力管理、HR和薪资服务。

　　德科集团收购了总部位于美国纽约的D4有限责任公司，该公司为律师事务所和公司提供数据管理和电子发现服务（eDiscovery services）。D4将被合并到德科的法律人才派遣品牌以及美国最大的法律人才派遣公司Special Counsel。德科集团首席执行官Alain Dehaze表示：“Special Counsel和D4的合并，是进一步加强我们在这个诱人的市场提供服务的一个令人兴奋的一步。”

　　ADP近日发布了2016年9月《全美就业报告》，报告显示，从2016年8月到2016年9月，美国私营企业就业人数增加了15.4万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP与穆迪分析公司 (Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。