（原标题：时不我待·奋勇向前，第一资源2022人力资源先锋发布（第十四届）圆满落幕）

　　为助力人力资源行业跨越周期，在不确定的经济环境下，走出一条企业数字化发展的康庄大道，2023年1月12日，由中国领先的人力资源第三方媒体、产业服务平台【第一资源】主办的“时不我待·奋勇向前——第一资源2022人力资源战略管理年会（第十五届）暨2022人力资源先锋发布（第十四届）”在上海圆满举办。

　　本次年会以“数字化转型”为主题，聚焦全国人服园区运营、企业需求以及人服机构效能提升等话题，为企业HR、人服机构负责人、人服园区及人社系统领导、人力资源院校教授等搭建交流分享的平台，同时设有圆桌论坛：“跨界·提升·发展”——共话ESG与组织建设和人才发展关系。此外，激动人心的“第一资源2022人力资源先锋发布（第十四届）”也正式揭晓名单。

　　感谢合作机构佩信集团、一合人力集团、赞华集团、爱才集团、君润人力、君云信科、TTI 以及礼品支持函祺文化对本次活动的鼎力支持。

　　活动伊始，第一资源创始人、董事长刘红分享了第一资源总结的2022年人力资源行业的十大关键词，分别是：“元宇宙+招聘”、“员工体验”、“居家办公”、“人力效能的提升”、“招聘寒冬”、“缓缴社保费”、“HR部门市场化”、“00后整顿职场”、“降本增效”、“offer刺客”。2022年是第一资源成立的15周年，刘总回顾了这一年第一资源的发展，介绍了第一资源榜单、活动和人服产业全景图等，她表示，感谢各行各业朋友们的大力支持和美好祝福，第一资源将继续奋勇向前。

　　中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤表示，虽然经历了一些难熬的日子，但随着国民经济、社会生活逐步走向正常，人力资源行业也将迎来属于我们的春天！他非常看好人力资源产业发展，但也指出人力资源行业面临着更新和更高的要求。希望青年力量能多思考、多创新，用产品更好地服务社会，推动人力资源服务行业走上新台阶。

　　上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳指出人力资源服务业是全球的朝阳产业，人力资源行业应当服务经济发展，要建立健全的质量保障体系让行业规范发展，既要不断总结经验，也要谋求创新，寻找真正能可持续发展的模式，以专业驱动服务，创造更大的商业价值。

　　一家好的猎企组织标准是什么？猎企组织=客户矩阵x组织发展x数字化建设，一合人力集团大客户总监李方兴如是说。数字化建设又分为业务数字化和组织数字化。如何实现业务数字化？李总在人事管理系统、招聘管理系统和财务管理系统三方面做了重点介绍；在组织数字化建设上，则需在在线学习内容与培训管理上下足功夫。对于未来数字化建设趋势，他认为，从数据中挖掘价值是赋能企业发展的一大利器。

　　企业持续成功的关键在于战略和组织能力。案例教学，是一种开放式、互动式的新型教学方式，在组织中应用案例教学法可以帮助提高成员分析问题和解决问题的能力，从而提升组织的整体能力。财通证券财富综合管理部副总经理兼财富条线HRBP 阮国男通过生动、丰富的哈佛案例教学案和实战演练，深入浅出地讲解了如何创新推动组织能力建设、如何助力核心管理能力提升以及如何助力综合金融机构业务能力提升。阮总最后还分享了案例共创的流程和核心步骤，期待在组织能力建设中得到有效实践。

　　ESG分别是环境（Environment）、社会（Social）、公司治理（Governance）的缩写。HR需要积极跨界参与公司ESG相关工作，来帮助企业提升可持续性发展和履行社会责任，让更多员工知晓ESG对于公司的重要性。企业面对日益重要的ESG情况下，需要学习破解组织与人才密码，跨界融合、重塑未来。

　　圆桌环节由嘉华（中国）人力资源及行政总经理 黄琳蓉主持，四位讨论嘉宾是：

　　WeWork中国人力资源总监-组织发展/人才招聘/共享服务/员工关系 周翔

　　在嘉宾们的思想碰撞下，在与会者的阵阵掌声中，圆桌论坛精彩落幕，迎来了本次大会的最高潮。

　　先锋发布历经十四年的沉淀与积累，已成为目前中国人力资源行业内权威性强、影响力大、认可度高的专业活动。本次年会同样发布了“第一资源2022人力资源服务先锋产业园”、“第一资源2022人力资源服务业年度十大人物”、“第一资源2022人力资源先锋服务机构”、“第一资源2022人力资源先锋HR”、“第一资源2022人力资源先锋HR团队”、“第一资源2022人力资源先锋雇主”和“第一资源2022人力资源先锋院校”7项先锋名单，表彰他们为中国企业人力资源管理进步做出的杰出贡献！

　　年度先锋人力资源综合服务机构：外企德科、万宝盛华、天坤控股、汇思人力资源集团、BIPO

　　年度先锋人力资源外包服务机构：佩信集团、人瑞人才科技集团、Atomic Group、起点人力

　　年度先锋一站式人力资源外包服务机构：成功人力资源集团、几何外包、嘉驰国际X-GIANTS、聘达人

　　年度先锋制造外包人力资源服务机构：文鼎集团、华劳集团、安捷尔中国、盛达外包

　　年度先锋人才寻猎机构：真人力、大瀚人力资源、上海冉得（Rodd Hughes）

　　年度先锋人力资源创新服务机构：君云信科、米仓集团、远创人力资源集团、杰博股份、用友大易、同道猎聘集团

　　年度先锋人力资源品牌：Connectus Group、诚联工厂、爱才集团、君润人力、劳勤、联锐集团、高芯圈

　　WeWork中国人力资源总监-组织发展/人才招聘/共享服务/员工关系 周翔

　　中国上海人力资源服务产业园区党委书记 范本鹤，印孚瑟斯技术（中国）有限公司人力资源助理副总裁周风华，第一资源创始人、董事长刘红为获奖个人、单位、组织及企业颁奖。

　　活动最后还举行了幸运抽奖，共有四名幸运儿获奖。至此，“时不我待·奋勇向前——第一资源2022人力资源战略管理年会（第十五届）暨2022人力资源先锋发布（第十四届）”圆满落幕。感谢莅临现场的各位嘉宾，畅谈组织建设和人才发展，为把握新时代人力资源服务业发展新趋势提供了可借鉴的宝贵经验，也希望本次年会赋能后来者循道而行，激励从业者蜕变成长。

　　人力资源服务业是实现国家战略不可缺少的一环，经过40余年的发展，前景可期。

　　2022年也是第一资源成立的第十五个年头，15年，不止是一个数字；15年，更是一个开始。面向未来，第一资源将继续秉持“求真务实，开拓创新”的精神，归零以待，再次出发，用匠心和专注，不断进取，朝着“成为最有价值的人力资源产业服务平台”的企业愿景迈进，为推动中国人力资源管理发展与进步不断奋斗！

　　让我们携手迈向崭新的2023年，以创新、协同、坚韧、无畏的精神，迎接每一个挑战，推动中国人力资源服务业焕发璀璨生机！祝大家前“兔”无量，“兔”飞猛进，大展宏“兔”！