4月13日，珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动2022年度奖补资金“直送到企”与政策宣讲活动在斗门区珠峰科创中心举行。笔者现场获悉，2022年，珠海累计培训企业员工32.85万人，合计兑现企业自主精准培训奖补1108.74万元。

　　活动现场，珠海市人力资源社会保障局党组书记、局长潘伟明为珠海方正科技高密电子有限公司、乐健科技（珠海）有限公司等自主精准培训企业、参训排名靠前企业和员工代表颁发奖补资金支票和“学习标兵”荣誉证书。

　　珠海市大鹏电子科技有限公司的员工孙凤义是本次获评“学习标兵”的参训代表之一，在他看来，培训活动不仅让企业员工提升综合素质，还积极引导广大企业职工发挥主人翁意识，为珠海的产业建设和经济发展贡献力量。

　　去年以来，为深入贯彻落实“产业第一”决策部署，推进“有业有住有家”计划，进一步加快珠海产业工人队伍建设，珠海市中小企业员工培训“百万行”三年行动全面启动，展开一轮超百万人的全覆盖全员业务大培训。

　　据了解，“百万行”全员业务大培训分类聚焦新市民、产业工人、技术骨干、经营管理人员四类对象群体，重点上好“珠海通”“安全通”两门必修课，重点实施政策法规进企业、安全生产进企业、经管人员和技术骨干知识更新、产业工人技能提升、全民数字技能培训五大培训工程，着力构建政府引导、社会补充、企业主体相结合的三位一体培训体系，全面提升珠海产业工人队伍和企业员工的城市归属感、安全生产意识和技术技能水平，积极营造充电赋能、暖企稳岗的浓厚社会氛围。

　　其中，“技行珠海”职工在线教育培训平台，充分发挥“互联网+”优势，破解工学矛盾，有效解决中小企业建设或租用平台的成本问题，掀起全市产业工人和企业员工学技能强技能爱珠海的学习热潮。

　　“平台的课程非常多元化，让我们公司的学习氛围达到了巅峰！”乐健科技（珠海）有限公司人力资源部经理、总裁助理黄于娟说，该公司利用“技行珠海”平台组织分组学习，形成了培训学习的良性竞争，有效提升员工的学习热情。

　　截至目前，“技行珠海”平台已上线余门，覆盖“珠海通”“安全通”、重点产业“技能通”及“通识类”课程体系。数据显示，该平台启用以来，注册学习人数超7.6万人，覆盖5100余家企业，累计学习时长超85万小时。

　　接下来，珠海市人力资源社会保障局将继续加强平善和资源整合，大力开发引进急需紧缺课程资源，坚持数量和质量并重，最大限度保障重点企业和员工培训提升需求。

　　值得一提的是，为营造企业支持、员工主动参与的全员业务轮训良好工作格局，激励企业建立全员培训制度，珠海市人力资源社会保障局出台了若干政策：

　　——对符合条件的企业自主开展精准培训实施奖补，每人最高不超过300元，每个企业最高不超过30万元。

　　此外，还配套学习积分抽奖、积分商城兑换等，充分激发企业培训的主体责任意识和员工自主学习的内生动力。

　　数据显示，去年以来，珠海线%，合计兑现参训企业和个人学习排名奖励资金166万元，企业自主精准培训奖补1108.74万元。

　　珠海市人力资源社会保障局有关负责人透露，珠海将印发“百万行”全员业务大培训2023年企业自主精准培训奖补申请指引，明确企业须满足以下条件方能申请培训奖补：上一年度足额提取使用职工教育经费、无安全事故发生、组织员工修完“珠海通”“安全通”等必修课且安全生产在线考试成绩合格。

　　该有关负责人提醒，各类企业可根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）要求，5月30日前主动做好上一年度职工教育经费足额提取使用自主申报。